开春以来，合阳县实验小学全面加强队伍管理，健全完善管理体制，通过“六聚六抓”，推动师德师风建设取得明显成效。

聚焦作风整顿，抓活动组织落实，根据合阳县教育局下发的《2024年教育系统春训整风活动方案》和合阳县教育局《关于做好2024年读师德师风建设工作的通知》文件精神，以及上级有关文件要求，制定了《合阳县实验小学师德师风专项整治工作方案》，成立了师德师风专项整治工作领导小组，明确各项职责分工，定期检查督查，确保活动取得预期效果。

聚焦文件学习，抓依法执教能力，通过深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,认真领悟习近平总书记关于师德师风的重要指示批示精神，以《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件为重点，开展系统化东瀛竞技官网习，大讨论、大交流，提高全体教师的法制素养、规则意识、提升依法执教、规范执教能力。

聚焦以案促改，抓案例警示教育，组织召开师德师风警示教育大会，以教育部网站、陕西省教育厅公开曝光的违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》典型案例以及各级下发的警示材料等为反面教材，观看师德师风违规问题和处理结果，引导全体教职工教师讨论剖析原因、汲取案例教训，以案为鉴，以案明纪，对标自查，去尘亮华，戒浮戒躁，以“博雅”为目标，做家长和学生满意的新时代“四有”好老师。

聚焦标杆引领，抓身边典型推送，组织学习“人民教育家”“时代楷模”、全国教书育人楷模、国家教学名师、最美教师、师德标兵的先进事迹，弘扬教育家精神；聆听师德专题报告，参与线上网络师德培训，传递师德力量；组织教师参加师德师风演讲比赛、师德师风大讨论等活动，培养教师的爱岗敬业精神；深入挖掘教师身边的优秀教师典型，运用表彰、媒体宣传等手段，发挥典型引领示范和辐射带动作用，营造形成榜样在身边、学习有参照的局面。

聚焦考核评价，抓教师承诺践诺，校长与包级领导、包级领导与教师层层签订责任书和承诺书，把师德师风建设纳入教育工作目标管理和年度考核评价。发动全体教师家访，摸排学生在家表现，沟通家校共育策略，组织常规检查三次，开展说课、磨课活动两轮，落实三操、营养餐巡查职责，及时公布考核结果。组织新入职的教师进行入职宣誓,开学典礼上开展重温誓词活动，增强了广大教职工认真履行教书育人的责任担当意识。   

聚焦监督公开，抓制度防患未然，建立健全师德师风研判机制，及时对师德师风存在的问题进行警示提醒；建立师德师风分层管理制度，按照领导包年级、班主任包班级、对学生实行“网格化”管理；严格落实教职员工和临聘人员入职政审制度；建立师德师风建设自查自纠制度，采取自我检查、自我教育、自我提高的方法，填写整改清单。向社会公布举报电话，设立举报箱，接受对损害师生、家长利益的不正之风和其他腐败问题的监督；及时处理问题苗头，落实教师违规行为通报制度，建立完善典型案例库，起到了警示震慑作用。

心有所畏、言有所戒、行有所止，方能依法执教，规范执教。合阳县实验小学将紧紧抓住师德师风建设这条主线，常态化开展师德师风专项整治工作，确保力度不减、决心不移，打造守纪律、严规矩、有担当、有作为、讲奉献的教师队伍，不断提高办学满意度。